غيثة مزور: هناك إرادة ملكية قوية بجعل جهة الشرق قطبا اقتصاديا رائدا على مستوى المملكة

0 163

قالت، عضو المكتب السياسي لحزب الأصالة والمعاصرة، غيثة مزور؛ إن خصوصية جهة الشرق تتمثل في المؤهلات السوسيو-اقتصادية التي تتوفر عليها، مبرزة أنها الجهة التي أطلقت فيها برامج تنموية هامة، بفضل المبادرة الملكية السامية لتنمية جهة الشرق التي أعلن عنها صاحب الجلالة الملك محمد السادس سنة 2003، والإرادة الملكية بجعل جهة الشرق قطبا اقتصاديا رائدا على مستوى المملكة.

وأوضحت مزور، في كلمة لها خلال اللقاء التواصلي الجهوي لنساء جهة الشرق المنظم اليوم الأحد 26 يونيو 2022 بمدينة وجدة، أن حزب الأصالة والمعاصرة يعتز بنسائه بجهة الشرق، اللائي نلن ثقة المواطنات والمواطنين، ويسهمن اليوم في تدبير الشأن المحلي والجهوي على مستوى جهة الشرق، حيث تتوزعن على 8 أقاليم بالجهة، 187 مستشارة جماعية، رئيسة جماعة، 7 مستشارات على مستوى الجهة، ممثلتان اثنتان بالغرف المهنية، ونائبتان برلمانيتان.

وذكرت مزور، أن هذا اللقاء التواصلي سيشكل فرصة لتبادل المقترحات والآراء لبناء تنظيم نسائي ذي رؤية بعيدة المدى، وبرنامج واضح يترجم طموح الحزب وتموقعه في المشهد السياسي المغربي، مؤكدة أن اختيار شعار “المرأة البامية بجهة الشرق، عمل مستمر من أجل تنظيم نسائي قوي ومنصف”، مليء بعدد من الدلالات والرمزيات التي تُؤكد على مكانة المرأة بهذه الجهة في مختلف المجالات، العلمية والاجتماعية والاقتصادية، بحيث تشكل النساء أكثر من 51 في المائة من ساكنة الجهة، وهي الساكنة التي تُشكل بدورها 6.8% من مجموع سكان المملكة.

وقالت مزور، “دورنا اليوم كنساء مغربيات وكمناضلات باميات هو الانخراط في التطوير الشامل والمندمج للجهة والترافع على حقوق المرأة وتعزيز المكتسبات التي حققتها، وهو هدف لن يتأتى إلا بانخراط النساء في حزب سياسي بحجم الأصالة والمعاصرة، حزب نال ثقة المغاربة باحتلاله المرتبة الثانية في انتخابات 2021 ، والتي منحت نساء حزبنا 3 حقائب وزارية استراتيجية”.

وأضافت المتحدثة ذاتها، أنه ووفقا للتوجيهات الملكية السامية، فقد وقعت وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، أمس السبت 25 يونيو 2022، اتفاقيَتين مع عدد من المتدخلين المؤسساتيين، الأولى بوجدة، تهُم إحداث وتسيير مدرسة خاصة بالبرمجة والتشفير المعلوماتي “YouCode”، وهي المدرسة التي ستمكن شباب الجهة الشرقية المهتمين بالمجال الرقمي وبتكنولوجيا المعلومات من تطوير مهاراتهم، وتُساعد على ولوجهم سوق الشغل في هذا المجال الذي صار محط اهتمام من قِبل المُستثمرين.

أما الاتفاقية الثانية، التي وقعت ببركان، تضيف الوزيرة مزور، تهم إحداث مركز لاحتضان المقاولات الناشئة والابتكار الصناعي، وذلك حتى ندعم المقاولات الناشئة والشباب حاملي المشاريع بالجهة ونواكبهم، خصوصاً في بداية مشاريعهم التي تتسم بتحدياتها وصعوباتها، مبرزة أنها من هنا جاءت فكرة إحداث حاضنة المقاولات حتى توفر الظروف الملائمة للشباب كي يبتكروا ويبدعوا، من قبيل توفير مكاتب مجهزة وفضاءات للعمل المشترك.

في هذا الصدد، عرجت مزور للحديث عن مجهودات الوزارة بهدف تحسين تمثيلية المرأة المغربية في الإدارة العمومية، حيث تم بالتعاون مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة، بإنجاز استراتيجية هَدفْها مأسسة مقاربة النوع في الوظيفة العمومية، لتُمثل النساء اليوم حوالي 42٪ من العدد الإجمالي للموارد البشرية للدولة، 83.68٪ منهن من الأُطر، مؤكدة أن بلادنا ولأول مرة توفقت من خلال الاتفاق الاجتماعي في 30 أبريل، بإقرار رخصة الأبوة لموظفي القطاع العام، مدتها 15 يوما مدفوعة الأجر، بهدف تواجد الزوج بجانب الأم لمساعدتها ومساندتها، خصوصا في هذه الفترة المهمة.

وجدة: سارة الرمشي/عبد الرفيع لقصيصر/المصطفى جوار

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.